①基礎力をつける
A.声優養成所ルート
声優になるには声優プロダクションが運営している声優養成所で学ぶのが近道。この養成所で声優の基礎（発声、呼吸法、演技など）と実践を学ぶと、運営している声優プロダクションのオーディションを受けることができるようになる。

B.専門学校声優ルート
専門学校の声優ルートでも声優の基礎と実践を学ぶことができる。声優プロダクションとつながりのある専門学校であれば有利に働く。

②声優プロダクション入所オーディション 難 ドキドキ
審査員が現れた！
声優養成所で学んだとしても、この声優プロダクションの入所オーディションに合格しなければ、プロダクション所属の声優にはなれない。競争倍率高い。

③声優プロダクション
入所オーディションに合格しても、声優としての活動が有利になるだけで安定して自動的に仕事が与えられるわけではない（仕事は各番組のオーディションで自力で勝ち取る必要がある）
ただし、番組オーディション情報は声優プロダクション宛てに届き、プロダクションがその情報に基づき、所属声優を選抜し、オーディションを受けさせる（つまりプロダクションに所属しないと、オーディションを受けることができない。プロダクションに所属する意味はまさにここにある）。 入所オーディションに合格すると、まずは2年間限定の「準所属（ジュニア）」となる。この期間はギャラが安く（最低ランク）、この間に経験を積み、正所属を目指す。この間の売上や活動などの実績を元にプロダクションは査定を行い、準所属に格上げするかどうかが決められる。格上げできないと判断されたら、その時点で、マネージメント契約は終わり、プロダクションの所属ではなくなる（つまり準所属とはお試し期間のこと）。正所属になれるかどうかはマネージャー（複数の声優に一人のマネージャーがつく）の評価にかかっている為、マネージャーへのアピールが欠かせない。

①番組オーディションを受ける 難 ドキドキ
審査員が現れた！
声優プロダクションに所属できても、この番組毎のオーディションに合格できなければ、声優デビューはできない。大体において300倍の倍率と言われている。オーディションでは役柄に合っているかどうか、他のキャストとのバランスなどが考慮される。

②スケジュールチェック
オーディションに合格し、仕事が確定したら、スケジュール（日時とスタジオの場所情報など）の連絡が来る。

③台本練習
台本が現れた！
収録前に台本とリハVと呼ばれる番組VTRが配布され、それを元にして練習しまくる。

④収録 ドキドキ
マイクが現れた！
収音響ディレクターからの演出方針が伝えられ、リハーサル、テスト、演技の修正、収録本番と進んでいく。

⑤ギャラ振込
収録の2、3ヶ月後にギャラが振り込まれる。

A.人気声優コース
ジュニア期間の実績が認められると「正所属」状態となり、マネージメント契約が継続され、晴れて正式なプロダクション所属の声優となる（但し、仕事は各番組毎のオーディションで自ら勝ち取る必要があるのは変わらない。
ギャラのランクは15から始まり、16、17、18と上がっていく）。ファンが多数付くと、ギャラはランク外となり、番組毎にギャラを交渉できるようになる。

B.声優断念コース
プロダクションから格上げできないと判断され、プロダクションの所属ではなくなり、声優を断念する。